Как часто вы меняете работу?

Единственная запись в трудовой книжке когда-то могла служить предметом гордости ее владельца. Но сегодня этим можно разве что удивить, но точно не вызвать восхищение. В конце концов, мы ведь не японцы, чтобы почитать за великое счастье всю жизнь работать в одной организации. Нас что-то не устраивает – заявление по собственному желанию, и вперед по волнам [...]

Антирезюме, или как остаться без работы

Едва ли в природе существует более безграмотное резюме. Однако сия химера основана, как говорится, на реальных событиях. Вдохновение при его составлении черпалось из реально существующих документов, составленных нашими уважаемыми согражданами. Зелепупенко Афродита Казимировна фотография – в прикреплённом файле 1977 г.р., Стрелец – знак, совместимый со всеми знаками зодиакального круга. Хотела бы получить интересную и перспективную [...]

Шпаргалка для тех, кто хочет удачно пройти собеседование

Вы уже определились, в какую фирму и на какую должность хотели бы устроиться, составили по всем правилам резюме, прочитав которое сами себя зауважали. Более того, вас уже пригласили на собеседование. Вы отлично знаете, что ни в коем случае нельзя опаздывать, что внешний вид должен быть соответствующим, что нужно обязательно понравиться интервьюеру… и тут вам стало [...]

Как вести себя с рекрутером?

В практике построения перспективной карьеры для современных менеджеров принципиально важным фактором является наличие контактов с консультантами по карьере, рекрутерами. При этом существуют устоявшиеся, достаточно жесткие правила общения с ркрутерами, соблюдение которых обеспечит Вам эффективное продвижение к поставленным карьерным целям. Для многих нормы общения с рекрутерами очевидны, они вписываются в устоявшуюся модель делового общения и не [...]

Нужен азартный человек!

Устраиваясь на работу в софтверную компанию , Юлия Килиленко была немного обескуражена вопросами, которые ей задавали на собеседовании. Например, ее спросили, где она покупает себе пальто и как часто ходит в кино. “Это было мое первое собеседование в жизни, – вспоминает Килиленко. – Я была настроена на серьезные вопросы. Вначале так оно и было, пока [...]

Хитрости рекрутеров

Некоторые рекрутеры сравнивают себя с прокурорами. Они проводят параллель между интервью с потенциальным работником и допросом свидетелей в суде. Иногда вопросы рекрутеров кажутся работникам слишком простыми или вообще не относящимися к делу. Но это впечатление обманчиво. Больше всего рекрутеры ценят спонтанные ответы и поэтому пытаются задавать вопросы, к которым соискатель не мог подготовиться заранее. Потенциального [...]

Как оценить результаты собеседования?

karandawi

Пройдя собеседование с работодателем или его представителем, соискатель может иметь различные результаты: 1. Предложение выйти на работу или отказ в работе, а также различные варианты между явным предложением и явным отказом. 2. Установление отношений (знакомство) с работодателем или его представителем (рекрутером), которые могут пригодиться в будущем. 3. Получение консультации, которая может пригодиться в дальнейших поисках [...]

Работа Вашей мечты, или как правильно составлять собственное резюме

Все по-порядку. Сначала определимся, о чем, собственно, эта голубая мечта. Варианты есть: первая работа, например, или кресло руководителя, или творчество и независимость, доход, стабильность, карьера….да мало ли кто о чем мечтает. Но все-таки это важно, чтобы это было решено для себя: это отправной момент – понять, чего именно ты готов добиваться бескомпромиссно. Мечта – не [...]

Особенности работы в иностранной компании

В определенный момент любой квалифицированный специалист встает перед выбором – карьера в российской или иностранной компании. В отличие от 90-х годов, когда предложения по зарплате иностранных компаний отличались от предложений российских работодателей не менее чем в два раза, сегодня деньги перестали быть первопричиной выбора западного работодателя. В настоящее время оклады крупных иностранных и российских компаний [...]

Карьерному росту мешает страх

Проблема выбора вызывает у двух третей россиян страх, стресс и беспокойство. Решения даются легко только каждому пятому. Труднее всего жители принимают решения, касающиеся карьеры и работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией “Ромир мониторинг”, пишет “Труд”. 34% респондентов всегда испытывают сложности в ситуации выбора. 43% говорят о том, что беспокоятся лишь в некоторых случаях. [...]

Рекомендуем

Поиск по архиву

Поиск по дате
Поиск по категориям
Поиск с Google